１　整備した制度の内容

1. ①　対象者の退職理由

　　結婚、配偶者の転勤、妊娠・出産、育児、介護

②　対象者の年齢

　　定めず

③　対象者は退職後何年以内か

　　定めず

1. ④　再雇用時の処遇について

　　本人の実績、経験等を評価して処遇

⑤　再雇用後の配置、昇進、昇給等の処遇について

　　退職時の配置、処遇を基準に知識、スキルを評価して処遇

⑥　その他会社独自の制度

　　再雇用制度と合わせて雇用形態、勤務地の変更（テレワーク含む）を希望できる。

２　制度導入日

　　令和3年2月1日